Hargita és Kovászna megyékben a legalacsonyabb a fizetés

Egy országban egységes normatívák szerint kellene fizetni az állami alkalmazottakat. De ez nem így van Romániában. A magyar lakta megyék hátrányban vannak. Mi ez, ha nem diszkrimináció?
ezért ki emel szót az EU-ban?
***
2016-ban is a Bukarest az a hely, ahol a legkönnyebben lehet állást találni, illetve a legtöbbet lehet keresni. Az Országos Gazdasági Előrejelzési Bizottság szerint a nettó átlagkereset 2 813 lej lesz a fővárosban. Bukarestben van a legtöbb alkalmazott is az országban, szám szerint 865 600, ami 78,3 százalékos foglalkoztatottságot jelent. Románia utolsó helyére Hargita megye csúszott, ahol a becslések szerint nettó 1 317 lejt fognak keresni átlagosan.



A fővárost a havi átlagkereset alapján Ilfov megye követi 2 363 lejjel, ami a 2015-ös évihez képest 7 százalékos emelkedést jelent. A top 5-ben Kolozs megye következik, 2 166 lejjel és 7,8 százalékos növekedéssel, majd Temes megye 2 136 lejjel, 7,5 százalékos emelkedéssel, és végül Argeș megye, ahol 2 050 lejt fognak keresni átlagosan, ez 7,3 százalékkal jobb a tavalyinál. Az összes többi megyében a nettó havi átlagkereset 2.000 lej alatt marad.

A lista legutolsó helyén 1 317 lejjel vagyunk mi, majd Kovászna következik 1 398 lejjel, Neamţ 1 456 lejjel, 1472 lejjel Beszterce-Naszód, majd Bihar 1.490 lejjel.

Kit tartunk el?

A foglalkoztatottak száma Bukarestben a legnagyobb, az aktív lakosság 78 százaléka bejelentett munkavállaló. A rangsor következő helyét Brassó foglalja el 169 800 alkalmazottal, ami 67 százalékos arányt jelent. Szeben és Ilfov megyében 66 százalékos ugyanez az arány, előbbiben 127 800, utóbbiban 115 500 a dolgozó van. Temes megye a maga 223 600 alkalmazottjával csak 65 százalékban foglalkoztatja lakosságát.

Ami a munkaerőt és az aktív lakosság arányát illeti, a legrosszabb százalékokkal a következő megyék rendelkeznek: Teleorman (32,6%), Botoşani(34,3%), Vaslui (34,6%), Giurgiu (35,4%) şi Vrancea (36,3%).

A Ziarul Financiar szerint az autóipari gyárak bővülése és a szolgáltatások terén történő befektetések, különösen az IT szektor eredményezett nagyobb versenyt a kolozsvári és a temesvári munkaerőpiacon, ami az átlagfizetések növekedését is jelentette, mivel az ezekben a zónákban elhelyezkedő cégek a legversenyképesebbek. 2015-ben az Adecco a helyi piacvezető munkaközvetítő cég szerint, a legnagyobb munkaerő iránti kereslet Erdélyben volt, ezért a cég kezdeményezte, hogy 1 500-2 000 ember az ország minden részéből dolgozzon ideiglenesen erdélyi cégeknél.

itthon.ma / gandul.info, uh.ro